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新苗資助
主要對象是年青、資歷尚淺及以往從未獲得本局資助的新進藝術工作者,給予他們演出及發表的機會,鼓勵他們積極從事創作,累積經驗。 |
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人才培育計劃
於2009年推出人才培育計劃,分別為戲劇、戲曲及音樂三個界別內具潛質的新進提供在職實習的機會。計劃自推出以來在業界反應良好。 |
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戲曲新編劇本指導及演出計劃
旨在發掘、培養具潛質的新進戲曲編劇,讓他們有機會接受資深戲曲編劇/演員的指導。此外,計劃亦資助本港專業劇團演出各新進的新編劇本。 |
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鮮浪潮
自2005年起舉辦「鮮浪潮短片競賽」,希望藉此發掘、培養具潛質及有志於電影發展的年青人,為他們提供創作、交流及展示的平台。競賽設有「學生組」及「公開組」兩個組別,參賽隊伍各拍攝一齣不超過30分鐘的短片,競逐「最佳電影」、「最佳創意」、「最佳劇本」、「最佳攝影」及「鮮浪潮大獎」等奬項。
為能更廣泛地推廣短片藝術及促進國際交流,鮮浪潮於2010年起增設「國際短片展」,公開放映本地競賽作品、海外學生作品及不同電影節的精選短片;更會邀請國際導演來港跟本地參賽者及觀眾會面、交流。 |
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Clore領袖培訓計劃-香港獎學金
由藝發局與英國Clore領袖培訓計劃合作,獲民政事務局的支持,此獎學金自2009年起成立,支持具領導才能及卓越表現的本地藝術界人士,前往英國參與一系列為他們度身訂造及具彈性的領袖培訓課程,以開拓國際視野。
獎學金得主有機會前往英國修讀由Clore領袖培訓計劃舉辦、為期六個月的全日制培訓課程及進行實習。計劃內容包括兩個寄宿課程、一系列的專業培訓課程與工作坊,並在導師指導下進行學習,以及於當地的文化藝術機構實習。
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英國文化實習計劃-Whitechapel Gallery實習計劃
獲民政事務局撥款支持,本局與英國文化協會及英國倫敦東部的Whitechapel Gallery合作推出此計劃,目的為提升本地策展人及藝術管理人員的專業技能、增加與海外藝術機構的聯繫。獲支持的學員將在Whitechapel Gallery的展覽部門進行為期12星期的實習。 |